如何查看篮球教练的位置
1道德情绪，爱与奉献精神
教练在道德上应该是崇高的，正直的，并具有对运动事业的奉献精神。有勇气创新和努力进步，直到他们实现目标之前，他们将永远不会放弃；他们应该对像兄弟姐妹这样的团队成员充满热情，照顾他们，爱他们并关心他们。他们。教练的职业志向和奉献精神反映在有意识和自愿的训练，与篮球队一起比赛和生活中。擅长科学，合理地安排团队的学习和生活。吸引他们加入一个有利于团队成长并参加活动的高质量篮球队，以便他们对这些活动感兴趣，充满激情，竞争，团结和战斗。
教练的职业愿望和奉献精神也反映在能够积极地治疗培训，竞争，学习业务，扩大您的视野，对知识的渴望，正确地处理培训，促进民主和具有很高的集体性质。
2。技术，业务和培训科学
现代篮球教练应具有全面的技术和专业水平，丰富而系统的专业理论知识和基本理论知识，丰富的实践经验，并且还具有与教育和心理学培训有关的知识。这些是团队成长的基础，是在意识形态教育方面做好工作并成功完成培训和竞争任务的基本条件。同时，教练还必须阐明团队成员对自己的思想，个性和技能以及心理咨询的掌握。让他们对生活和价值观建立正确的前景。现代篮球已经发展成为“快速，高，准确，完整和灵活的情况”。因此，教练必须制定高级培训计划，并进行科学和合理地安排培训时间。真正了解每个球员的优势和劣势，及时提高训练目标，根据每个玩家的优势和劣势发挥作用，并带来良好的好处。
3处理团队的人际关系很好，将在团队建设中发挥重要作用
教练必须在团队中建立良好的道德规范，每个人都遵守并实施了良好的道德。这是人际关系的基础。教练本人应该在团队中扮演典范的角色，教练，教练，团队负责人的各个方面都应该和谐，团结一致，充满活力。
教练应该对训练，比赛和日常生活中的球员有全面和客观的理解，并且应正确评估团队成员的角色，个人爱好，互动等，并且不应有任何偏见。我们应该对团队成员的意识形态理解进行指导教育，并耐心和精心地进行意识形态工作，以帮助他们提高意识，并使他们能够积极参与培训和比赛。
4文化素养
教练应非常重视学习团队成员的文化和教育知识，以计划和逐步的方式检查团队成员的学习状况，敦促他们完成学习，并提高其文化素养。因为所有理解都来自不同形式的思维形式，并且具有不同形式的思维形式，因此它们可以完全彻底地灌输到团队的训练和比赛中，因此教练必须非常重视球员的文化素养。
5。遵守规则并注意道德
教练不仅必须熟悉篮球的训练方法，而且还必须充分而彻底地理解篮球的裁判方法。因为裁判法是篮球比赛的最高法规。只有它才能确定游戏的装饰性，流利性和高强度对抗。因此，教练必须在向团队成员传授教练之前充分掌握和理解，目的是加强团队成员的意识形态和道德教育。确保竞争的开放性和公平性。
6意识形态教育管理
在进行任何培训和竞争之后，教练应及时总结和举报，总结每项培训和教学工作，及时报告竞争工作，及时地赞美球员，并通常指出现有的现有问题。并提出校正方法。
6.1动员报告
无论是比赛前还是之后，我们都应该以不同的方式向玩家报告，以激发热情，激发我们的精神并推动顽强的斗争精神。
6.2重新考虑讨论
教练应组织讨论，澄清主题，讨论主题的主题，并要求每个团队成员准备演讲。教练应该带头。讨论应与事实，理性和镇定讨论。
6.3个人心对话
作为一名教练，要在团队中做好工作，您需要根据培训，比赛和团队日常生活中反映的不同问题进行耐心而细致的对话。说话时，您必须放下教练的播放，并以平等的态度对待团队成员。不要自大。
6.4加强学习和正规教育
教练应组织团队成员学习相关的理论知识，要求他们写一些摘要报告，让他们观看出色的游戏视频，让团队成员发表评论，教练总结并进行联合讨论，并讨论共同讨论的目的。如何进一步改善某些恒星的视觉启发式教育以取得更好的成绩？
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